Startup Pelatihan Pekerja Kesehatan Seattle, NextStep, Mengumpulkan $ 2,5 Juta Untuk Mendanai Pertumbuhan Yang Berkelanjutan

NextStep , sebuah perusahaan rintisan di Seattle yang menggunakan platform teknologinya untuk melatih kembali pekerja yang dipindahkan untuk peran dalam industri perawatan kesehatan, telah mengumpulkan $ 2,5 juta dalam pendanaan baru.

Perusahaan, yang didirikan pada tahun 2018 dan berpisah dari Pioneer Square Labs Seattle, mengintegrasikan praktik keterampilan pribadi dan berbasis aplikasi untuk melatih orang menjadi asisten perawat bersertifikat (CNA), yang disebutnya sebagai perawatan kesehatan terbesar peran di Amerika Serikat.

NextStep berkembang di Colorado, negara bagian percontohan untuk perusahaan rintisan, tempat mereka telah melatih dan menempatkan CNA baru di lebih dari 70 fasilitas yang dijalankan oleh mitra pemberi kerjanya.

"Pendanaan baru ini akan memungkinkan kami untuk berkembang lebih jauh di Colorado, meluncurkan layanan kami di negara bagian lain, dan untuk terus meningkatkan platform teknologi dan konten pembelajaran kami," CEO Chris Hedrick berkata.

Pendapatan NextStep terutama berasal dari mitra pemberi kerja yang memberi perusahaan biaya penempatan satu kali untuk setiap lulusan NextStep yang bekerja untuk mereka. NextStep juga mengembangkan kursus online khusus untuk pasar yang luas, termasuk Sertifikasi Pengasuh Siap COVID Nasional , yang telah diambil oleh lebih dari 50.000 pengasuh dari lebih dari 2.000 pemberi kerja di seluruh AS.

"Pandemi jelas membuat bisnis kami lebih rumit, tetapi kami telah beradaptasi untuk membantu siswa dan pelanggan kami berhasil," Kata Hedrick. "Ketika panti jompo mengalami wabah COVID, hal itu membuat penempatan lebih sulit dan menciptakan permintaan besar untuk CNA."

Bersama dengan Sertifikasi Pengasuh, NextStep telah mengambil langkah lain sebagai reaksi terhadap pandemi dan konsekuensinya, termasuk:

  • Pengembangan lab praktik virtual dan pengalaman klinis untuk memungkinkan siswa terus berlatih dari jarak jauh selama lockdown, sebelum ditempatkan di tempat kerja.
  • Peningkatan jangkauan kepada orang-orang yang kehilangan pekerjaan karena pandemi, terutama mereka yang telah bekerja di industri perhotelan. NextStep mengatakan 42% lulusannya menganggur dan 53% menggunakan Medicaid sebelum ditempatkan dalam pekerjaan penuh waktu dengan tunjangan kesehatan. Mereka yang bekerja sebelum lulus menaikkan upah per jam mereka rata-rata lebih dari 20%, menurut startup tersebut.

NextStep memiliki 45 karyawan yang berbasis di sembilan negara bagian, dengan mayoritas di negara bagian Washington dan Colorado.